Dzisiejsze wakaty na sierpień nie mają zbyt dużego znaczenia, nominalne dane są niższe od oczekiwań, ale nie można mówić o pogorszeniu sytuacji na rynku pracy.
Nominalnie popyt amerykańskich firm słabnie, ale szczegółowe dane pokazują, że firmy nie przechodzą na masowe zwolnienia, obecnie sytuacja jest podobna jak kilka miesięcy temu, z niskim poziomem zatrudniania, niskimi zwolnieniami i niską rotacją.
Jeśli w przyszłości pojawi się spadek wakatów + spadek zatrudniania + wzrost zwolnień, będzie to sygnał recesji na rynku pracy, tutaj należy to rozróżnić.
Wskaźnik dobrowolnych odejść pozostaje bardzo niski, co oznacza, że amerykańscy pracownicy nie odważają się dobrowolnie rezygnować z pracy, co odzwierciedla spadek zaufania pracowników do ponownego znalezienia zatrudnienia. Ten spadek wynika częściowo z obniżonego zaufania do gospodarki, a częściowo może być spowodowany wzmożoną konkurencją o miejsca pracy w sektorze AI.
Jednak długotrwale niski wskaźnik dobrowolnych odejść jest korzystny dla inflacji w sektorze usług, ale stanowi długoterminowe wyzwanie dla zaufania do gospodarki. Mimo że osłabia inflację w usługach, obecnie nie jest w stanie zmienić wysokiego prawdopodobieństwa podwyżek stóp o 10 punktów bazowych. Kluczowe będzie jutrzejsze dane PCE! #本周迎非农与PCE关键数据
Zastrzeżenie: Treść na OKX Orbiter ma charakter wyłącznie informacyjny. Dowiedz się więcej
Odpowiedzi
Brak komentarzy. Bądź pierwszą osobą, która odpowie!
