唐华斑竹
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唐华斑竹：著名KOL，区块链研究者，财经学者。 2013年开始加密货币交易，拥有丰富的交易经验，左侧交易者，风格偏稳健，注重强安全边际，坚守既定策略和纪律，追求长期稳定收益和高胜率。 欢迎志同道合的朋友加入一起交流，一起成长！
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Notícia importante: Depósitos na Avalanche no @aave v4 ultrapassam 225 milhões de dólares
Desde o final de outubro, os depósitos cresceram 295%, com empréstimos ativos superiores a 100 milhões de dólares.
O V4 foi lançado em julho na Avalanche, marcando a sua primeira expansão para além do Ethereum.
Há uma coisa que realmente não consigo entender nos americanos, os acionistas da Nvidia estão movendo uma ação coletiva contra Jensen Huang?! Neste momento, não deveriam ser eles o grupo mais firme a defender Jensen Huang? Forçar a saída de Jensen Huang, que benefício isso traz para esses acionistas? A empresa vai à falência, as ações despencam, quem sofre diretamente são esses acionistas, não é? Jensen Huang é o núcleo que lhes traz lucro! Além disso, o problema foi uma traição, não uma má gestão da empresa, o que isso tem a ver com os acionistas? Estão malucos?
Fora da sede da Nvidia em Santa Clara, Califórnia, EUA, foram colocados vários buquês de flores em frente ao logótipo da empresa, juntamente com uma vela branca dentro de um frasco de vidro, vista pelo público como uma homenagem a Jensen Huang, uma figura emblemática da era AI.
As imagens no local mostram um transeunte colocando o frasco de vidro com a vela em frente ao logótipo "NVIDIA"; as flores estão organizadas cuidadosamente abaixo do logótipo. Estes objetos não têm mensagens anexadas, mas são vistos como uma despedida e homenagem ao cofundador Jensen Huang, que acabou de deixar o cargo de CEO.
Jensen Huang liderou a Nvidia por 33 anos, sendo uma figura chave na transformação da empresa de fabricante de chips gráficos para um fornecedor central de capacidade computacional AI global. A sua saída repentina causou choque e tristeza em muitos funcionários; relatos indicam que alguns choraram após o anúncio, e há uma atmosfera de ansiedade interna sobre o futuro da empresa.
De acordo com uma pesquisa realizada pela plataforma anónima de trabalho Blind entre 9 e 10 de novembro com 232 funcionários da Nvidia, 88% dos entrevistados desejam que Jensen Huang continue no cargo; 11% acham que ele deve renunciar voluntariamente, e apenas 1% apoia a demissão pelo conselho. É importante notar que a amostra da pesquisa foi de apenas 232 pessoas e a votação ocorreu antes das notícias da renúncia, portanto não representa a opinião real de todos os funcionários da Nvidia.
Em contraste com os funcionários da Nvidia, outra pesquisa da Blind com 1.689 profissionais de várias indústrias mostrou que 60% apoiam a permanência de Jensen Huang, 18% acham que ele deve renunciar voluntariamente, e 22% desejam que o conselho o substitua.
Um CEO que praticamente controlou sozinho a empresa durante tantos anos, recebendo o apoio constante de 10 diretores independentes e mantendo o controle sobre mais de 60 gestores de várias áreas, ser destituído ou demitir-se tão abruptamente, parece indicar que o realizador tem um controlo muito forte sobre a narrativa.
Recentemente houve um debate acalorado no X sobre quem é o “top trader”, com muitas críticas mútuas. Então, pergunto: será que este “que define 10 grandes objetivos primeiro” pode ser considerado um top trader? Para aqueles que participaram da discussão, comparados com ele, quem está acima e quem está abaixo?
Mais uma rodada intensa de desalavancagem, o preço acabou de cair abaixo de 68000, agora há uma pequena recuperação sem volume, ainda não se sabe onde está o fundo. Mas quem tem BTC está muito mais tranquilo do que quem tem altcoins, e isso faz com que todos percebam que, a longo prazo, investir em criptomoedas é melhor focar no Bitcoin, não mexam nos outros.
Descobri que há uma diferença entre pessoas talentosas e pessoas sem talento: as pessoas talentosas "ouvem conselhos", conseguem aceitar o que lhes dizem; se alguém conta que já sofreu algum prejuízo e avisa para terem cuidado, elas ouvem atentamente, pensam seriamente, anotam e procuram maneiras de evitar o mesmo erro. Já as pessoas sem talento fazem o contrário, "não ouvem conselhos", ignoram os avisos como se fossem vento, e insistem em bater com a cabeça na parede, como eu, por exemplo.
