Augustis lediga jobb ikväll är inte särskilt betydelsefulla, de nominella siffrorna är visserligen lägre än förväntat, men det betyder inte att sysselsättningen försämras.
Formellt sett svalnar efterfrågan från amerikanska företag, men detaljerade data visar att företagen inte har gått över till massuppsägningar, det är fortfarande samma som för några månader sedan, med låg rekrytering, låg uppsägning och låg rörlighet.
Om det senare uppstår en nedgång i lediga jobb + minskad rekrytering + ökade uppsägningar, är det ett tecken på sysselsättningsnedgång, här är det viktigt att skilja på detta.
Andelen som frivilligt lämnar jobbet är fortfarande mycket låg, vilket innebär att amerikanska anställda inte vågar säga upp sig frivilligt, detta speglar en minskad tilltro bland arbetstagare att hitta nytt jobb, en minskning som dels beror på minskat ekonomiskt förtroende, dels kan bero på att AI-branschen ökar konkurrensen om jobben.
Men en långvarigt låg frivillig avgångsfrekvens är bra för tjänsteinflationen, men utgör en långsiktig utmaning för det ekonomiska förtroendet, även om det dämpar tjänsteinflationen, kan det i nuläget inte rubba verkligheten med hög sannolikhet för 10 räntehöjningar, det viktiga är att se morgondagens PCE-data! #本周迎非农与PCE关键数据
Ansvarsfriskrivning: OKX Orbit-innehåll tillhandahålls endast i informationssyfte. Läs mer
